Gennemtænk præsentationen af dig selv

Klik her for en printervenlig udgave

Når vi anbefaler at du gennemtænker en præsentation af dig selv, er det fordi det er en god idé at gennemtænke hvordan du gerne vil opfattes af en evt. kommende arbejdsgiver. Her er nogle forskellige råd til hvordan du kan tænke din 'profil' igennem hvorved det bliver lettere at besvare spørgsmål omkring dig selv.

Forbered dig på at der kan komme spørgsmål om konkrete erfaringer du har gjort i tidligere jobs. Forbered og gennemtænk hvilke erfaringer du vil trække frem. 

• Prøv fx at sætte dig ind i hvilke kvalifikationer virksomheden er på udkig efter; er det ledelse, evnen til samarbejde, evne til at håndtere stress, kommunikation, fleksibilitet, forhandlingsevner, problemknuser-evner, økonomisk tankegang, beslutsomhed eller kreativitet?

• Identificer de træk og kompetencer der gør dig unik, og som du vil have lyst til at fremhæve som særlige sider ved netop dig.

• Match dine egne værdier med de værdier virksomheden har opstillet som centrale, og se hvor der er match, og hvor der evt. måtte være et mismatch.

Hovedformålet med jobsamtalen for virksomheden er at finde ud af hvilken erfaring du har i relation til jobbet. Det er derfor vigtigt at du forbereder dig på jobsamtalen så du at du også kan fortælle lidt om følgende:

• Hvad har du beskæftiget dig med i tidligere jobs i relation til dette job?
• Hvad har dine ansvarsområder været?
• Hvordan var din placering i organisationen?
• Havde du ledelsesansvar?
• Hvis du har arbejdet på større projekter, hvad var så din rolle?

Det handler om at fortælle hvad du kan og mindre om den virksomhed du har arbejdet i. Og jo mere du selv kan fortælle om disse ting, jo bedre. 

Erfaringer fra forskellige virksomheder og jobsøgere
”Man skal gøre sig klart hvad det er man vil. Man skal være forberedt på hvad man vil lave, og hvordan man skal sælge sig selv.” 
(Erik Førster, Steff-Houlberg)